アクションプランシステム
アクションプラン（改善・行動計画）の立案や進捗管理、
目標の設定や管理をインターネット上の専用画面で行うツールです。
従業員満足度（ES）調査、360度評価の実施後のアクションプラン運用や、
多くの企業で導入される目標管理制度をサポートします。
立案や設定だけでなく進捗などの管理もでき、“やりっぱなし”にせず実行につながります。
このようなニーズにお応えします。
- 全社だけでなく部署や拠点ごとに、調査や評価の結果を振り返らせ、改善や行動につなげさせたい。
- アクションプラン提出がメール（エクセルの添付）で行われており、担当者の手間を削減したい。
- 現状は、アクションプランの立案で終わっており、実施状況の確認をしておらず、やりっぱなしになっているため、しっかりとフォローしたい。
- 上司や人事担当者も、アクションプランの閲覧や進捗の確認をしてフォローしたい。
- 研修やトレーニングの際に作成し提出するアクションプランに活用したい。
- 従業員が提出する目標管理や人事考課シートなどに活用したい。
- 「調査・評価」→「アクションプラン」→「進捗管理」→「調査・評価」のPDCAサイクル（Plan-Do-Check-Action）を確立したい。
主要な機能
便利機能
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- アクションプラン立案
- 対象者がアクションプランを立案し入力。内容、カテゴリー、優先度など、任意の入力項目を設置することが可能。
※アクションプラン立案機能だけのご利用も可能。
- アクションプラン進捗入力管理
- 対象者がアクションプランの進捗状況を入力。
実行度合（途中、未着手、完了など）や自己評価など、任意の入力項目を設置することが可能。
- データダウンロード
- アクションプランや進捗状況、コメントをエクセル形式でダウンロードし保存することが可能。
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- 権限設定
- 対象者、上位者（上司や人事担当者など）ごとに入力や閲覧範囲などの権限を設定。操作内容を制限することが可能。
- 上位者の閲覧、コメント入力
- 上位者（上司や人事担当者など）が、対象者のアクションプランや進捗状況を閲覧しコメントを入力。
- データダウンロード
- アクションプランや進捗状況、コメントをエクセル形式でダウンロードし保存することが可能。
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対象者一覧
対象者の一覧。入力や更新状況を確認。
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データ取得
入力データを個人、全体の二つの形式でダウンロード。
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設定入力
対象者がアクションプランを設定して入力して提出。
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進捗入力
対象者がアクションプランの実行状況を入力して報告。
活用事例（一部）
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- 従業員満足度（ES）調査後に、
全国の支社、営業所の責任者が
作成するアクションプランに活用。
四半期に一度、進捗を入力し、
アクションプランの振り返りを行う。
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- 360度評価を利用した研修後に、
対象者が作成するアクションプランに活用。作成後、上司も閲覧しアドバイスを入力。
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- 全社員が年度初めに行う目標設定と、年度末に行う評価に活用。
本人に加えて上長の承認プロセスにも利用。
モデル費用
| アクションプラン入力機能 | アクションプラン入力機能、進捗管理機能、 上司閲覧・コメント入力機能 |
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| 対象人数 | 100人 | 50人 |
| 費用 | 220,000円（初回のみの費用含む） | 260,000円（初回のみの費用含む） |
