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アクションプランシステム

アクションプラン(改善・行動計画)の立案や進捗管理、
目標の設定や管理をインターネット上の専用画面で行うツールです。
従業員満足度(ES)調査、360度評価の実施後のアクションプラン運用や、
多くの企業で導入される目標管理制度をサポートします。
立案や設定だけでなく進捗などの管理もでき、“やりっぱなし”にせず実行につながります。

このようなニーズにお応えします。

  • 全社だけでなく部署や拠点ごとに、調査や評価の結果を振り返らせ、改善や行動につなげさせたい。
  • アクションプラン提出がメール(エクセルの添付)で行われており、担当者の手間を削減したい。
  • 現状は、アクションプランの立案で終わっており、実施状況の確認をしておらず、やりっぱなしになっているため、しっかりとフォローしたい。
  • 上司や人事担当者も、アクションプランの閲覧や進捗の確認をしてフォローしたい。
  • 研修やトレーニングの際に作成し提出するアクションプランに活用したい。
  • 従業員が提出する目標管理や人事考課シートなどに活用したい。
  • 「調査・評価」→「アクションプラン」→「進捗管理」→「調査・評価」のPDCAサイクル(Plan-Do-Check-Action)を確立したい。

主要な機能

一元管理

便利機能

  • 対象者(個人・チーム)

    アクションプラン立案
    対象者がアクションプランを立案し入力。内容、カテゴリー、優先度など、任意の入力項目を設置することが可能。
    ※アクションプラン立案機能だけのご利用も可能。
    アクションプラン進捗入力管理
    対象者がアクションプランの進捗状況を入力。
    実行度合(途中、未着手、完了など)や自己評価など、任意の入力項目を設置することが可能。
    データダウンロード
    アクションプランや進捗状況、コメントをエクセル形式でダウンロードし保存することが可能。
  • 上司・管理者

    権限設定
    対象者、上位者(上司や人事担当者など)ごとに入力や閲覧範囲などの権限を設定。操作内容を制限することが可能。
    上位者の閲覧、コメント入力
    上位者(上司や人事担当者など)が、対象者のアクションプランや進捗状況を閲覧しコメントを入力。
    データダウンロード
    アクションプランや進捗状況、コメントをエクセル形式でダウンロードし保存することが可能。
  • 対象者一覧

    対象者の一覧。入力や更新状況を確認。

  • データ取得

    入力データを個人、全体の二つの形式でダウンロード。

  • 設定入力

    対象者がアクションプランを設定して入力して提出。

  • 進捗入力

    対象者がアクションプランの実行状況を入力して報告。

活用事例(一部)

  • 保険会社
    従業員満足度(ES)調査後に、
    全国の支社、営業所の責任者が
    作成するアクションプランに活用。
    四半期に一度、進捗を入力し、
    アクションプランの振り返りを行う。
  • 人材派遣会社
    360度評価を利用した研修後に、
    対象者が作成するアクションプランに活用。作成後、上司も閲覧しアドバイスを入力。
  • 金融
    全社員が年度初めに行う目標設定と、年度末に行う評価に活用。
    本人に加えて上長の承認プロセスにも利用。

モデル費用

  アクションプラン入力機能 アクションプラン入力機能、進捗管理機能、
上司閲覧・コメント入力機能
対象人数 100人 50人
費用 220,000円(初回のみの費用含む) 260,000円(初回のみの費用含む)

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