1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』

「このやり方で大丈夫なのか……」上司の不安を払拭するフォロー体制が必要
＜上司編：サワさん（係長・43歳女性）／人材派遣業・事務職＞

1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』

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従業員満足度調査(ES調査)

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1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』

「上司によって大きな差がある」というのが本音。現在は信頼できる上司のもと成果に貢献
＜部下編：mingさん（バックオフィス業務・53歳）／食品製造・販売業＞

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1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』

回を重ねるごとにお互いの自己開示が進み、より深い対話ができる場に
＜上司編：さくらさん（マネージャー職・39歳・女性）／広告業・人事部＞

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Backside_corkさんのStory
自信を持てなかった20代。ターニングポイントは営業先の社長からの引き抜き

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＜レオさん 美容部員→2度の産休→工場現場の作業員→管理職＞

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八八八さんのStory
海外でのアーティスト活動が充実度のピーク。47歳の今、第2のピークを目指す

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＜りんりんさん　機械メーカーの法人営業を10年→管理職＞

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Work ＆ Life～それぞれのStory～

StarmanさんのStory
会社の危機を救った英雄から味方がいない状態へと転落。転職で活路を見出した

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＜さかさん　教育関連の企業→2度の育休→エリアマネージャー職＞

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