記事・インタビュー

• 従業員満足度調査(ES調査)

  こども達からも働く人からも愛される“キッザニア流“魅力あふれる組織、人の育み方とは？～後編～

  KCJ GROUP様は、こどもの職業・社会体験施設『キッザニア』の企画・運営・開発を行っている会社です。「職業・社会体験を通して、こども達の生きる力を育む」をコンセプトにしたエデュテインメントタウンは、楽しく学べるだけでなく、現代社会に求められる様々な能力を引き出す効用においても研究が進んでおり、社会から大きな期待が寄せられています。

  同社ではリアルワンの従業員満足度調査（E…

  KCJ GROUP様は、こどもの職業・社会体験施設『キッザニア』の企画・運営・開発を行っている会社です。「職業・社会体験を通して、こども達の生きる力を育む」をコンセプトにしたエデュテインメントタウンは、楽しく学べるだけでなく、現代社会…

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• 従業員満足度調査(ES調査)

  こども達からも働く人からも愛される“キッザニア流“魅力あふれる組織、人の育み方とは？～前編～

  KCJ GROUP様は、こどもの職業・社会体験施設『キッザニア』の企画・運営・開発を行っている会社です。「職業・社会体験を通して、こども達の生きる力を育む」をコンセプトにしたエデュテインメントタウンは、楽しく学べるだけでなく、現代社会に求められる様々な能力を引き出す効用においても研究が進んでおり、社会から大きな期待が寄せられています。

  同社ではリアルワンの従業員満足度調査（E…

  KCJ GROUP様は、こどもの職業・社会体験施設『キッザニア』の企画・運営・開発を行っている会社です。「職業・社会体験を通して、こども達の生きる力を育む」をコンセプトにしたエデュテインメントタウンは、楽しく学べるだけでなく、現代社会…

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• 従業員満足度調査(ES調査)

  「組合員の声」を活かした職場環境の改善に向けて
  ～トーハン従業員組合のES活用術～

  “出版業界の商社”である株式会社トーハン。1949年の創業以来、本が読者に届くまでに必要な、出版社と売場を繋ぐ出版流通の要として業界をリードする存在です。

  2022年、トーハン従業員組合はリアルワンの従業員満足度調査（ES調査）を利用し、約10年ぶりとなる組合員の意識調査を実施しました。
  
  これまで企業の人事部門などからの依頼が圧倒的に多かったES…

  “出版業界の商社”である株式会社トーハン。1949年の創業以来、本が読者に届くまでに必要な、出版社と売場を繋ぐ出版流通の要として業界をリードする存在です。

  2022年、トーハン従業員組合はリアルワンの従業員満足度調査（…

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• 従業員満足度調査(ES調査)

  全社員参加型のES調査結果報告会を起点に社員の自主性を引き出す。開催までのプロセスと成果とは

  株式会社エス・ジー様は、Web業務システム・通信システム・C/Sシステム・医療関連システム・販促システムの開発など、幅広い分野で時代のニーズに応える先端技術を提供している開発会社です。同社の基本理念は「顧客と社員に信頼される企業」。1973年の設立以来、地道に磨き続けてきた確かな技術と社員の自主性が育つ自由な企業風土が受け継がれ、採用難が続く時代にあっても安定的に新卒採用に成功し、成長の基盤…

  株式会社エス・ジー様は、Web業務システム・通信システム・C/Sシステム・医療関連システム・販促システムの開発など、幅広い分野で時代のニーズに応える先端技術を提供している開発会社です。同社の基本理念は「顧客と社員に信頼される企業」。1…

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• 360度評価

  グロースマインドセットを生み出すフィードバックサーベイの活用法～カルティエジャパン
  Using Feedback Surveys to Create Growth Mindsets
  – Cartier Japan

  世界的なラグジュアリーブランドとして知られるカルティエジャパン様。

  同社では、お互いを高め合うための“成熟したフィードバック文化”が個々のグロースマインドセットを作るという考えのもと、全スタッフを対象としたフィードバックサーベイと研修を実施しています。カルチャー・トランスフォーメーション（組織文化の変革）に取り組む上で、どのように調査を実施したのか、また、どのような成果につな…

  世界的なラグジュアリーブランドとして知られるカルティエジャパン様。

  同社では、お互いを高め合うための“成熟したフィードバック文化”が個々のグロースマインドセットを作るという考えのもと、全スタッフを対象としたフィードバッ…

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