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  • 青山 愼 青山 愼

    青山 愼Shin Aoyama

    岐阜県出身。1998年、立命館大学経済学部卒業。大学在学中より個人事業主として教育サービスの販売代理店を開始。
    その後、e-Learning教材開発、IT技術者教育、人材紹介・派遣など一貫して社会人教育・人材関連サービスに従事。
    2007年、早稲田大学ビジネススクール修士課程修了(MBA)。在学中は、「組織学習」「個人の知の獲得プロセス」について研究。2006年、ビジネススクール在学中にリアルワン株式会社を創業。

  • 瀬戸 静香 瀬戸 静香

    瀬戸 静香Shizuka Seto

    社内のことからプロジェクトのことまで、多岐に渡る業務を通して、何事も柔軟に対応できるようになりました。全く知らなかった制度を一から勉強し取得した時に、成長を実感できました。
    今後は、従業員満足度調査、360度評価に次ぐサービスの具体化の一助となり、何かを作り出してみたいと思っています。スタッフ同士仲が良く、良いサービスを提供できるように、ひとりひとりがいつもプロジェクトと真摯に向き合っているのがリアルワンの自慢です。

  • 鈴木 恵美 鈴木 恵美

    鈴木 恵美Megumi Suzuki

    現在は、従業員満足度調査、360度評価等の準備と運営、お客様のフォロー、レポート作成補助を担当しています。常にお客様にとって必要な事、喜ばれることを頭におきながら業務を行うことを心掛けています。ストレス社会と言われる現在、企業で働く方々のメンタルケアのお手伝いができたらなと思います。リアルワンのスタッフは、お客様への愛が強く、一つのチームとして個々を認め、信頼し、思いやっているので、チームワークが素晴らしいです。

  • 麻生 知里 麻生 知里

    麻生 知里Chisato Aso

    現在は、プロジェクトに関するシステムの設定や管理、クライアントや調査対象者のサポート業務を行っています。業務を通して、社内外の方々から正確さやきめ細やかさ、丁寧さを念頭に置いて仕事をすることの大事さを教えていただきました。現在の職務も大好きですが、新規事業に携わり、他の役割を担ってみたいとも思います。リアルワンは、仕事の面でも、プライベートでもチャレンジできる環境です。資格取得や習い事へのバックアップ体制あり、休日も比較的多い会社です。

  • 滝本 隆 滝本 隆

    滝本 隆Yutaka Takimoto

    仕様や金額などの提案から納品までマネジメントを担当しています。調査後の相談やアドバイスにも取り組んでいます。信頼を得るためには、調査の実施が企業の活性化につながるという信念が必要だと感じています。調査結果をネタに社員同士が「対話」を深めるという「人間的」なプロセスを通じて、組織はよりよい方向へと活性化されていきます。あるクライアント様より「リアルワンは頑固さと柔軟さのバランスがいい」とフィードバックをいただき嬉しかったです。

  • 荒木 美佐緒 荒木 美佐緒

    荒木 美佐緒Misao Araki

    現在は、従業員満足度調査、360度評価等の準備と運営のサポート業務、レポート作成補助を担当しています。また社内の庶務的な業務も担当しています。業務を通して初めて知ること、経験することはとても良い刺激になるので、ますます知識を深め、更にスキルアップしていきたいです。
    リアルワンは、風通しが良く明るい会社で、社員やその家族を大事に考えてくれています。
    これからも、1つでも多くの企業様に当社のサービスを知っていただき利用していただきたいです。

  • 吉川 桂助 吉川 桂助

    吉川 桂助keisuke Yoshikawa

    現在は、社内インフラの整備、従業員満足度調査、360度評価のシステムのアップグレードといったシステム全般を担当しています。日々、お客様の笑顔を意識して業務に邁進しています。
    常に次の一手を考えて行動しながら、リアルワンの調査システムを選んだお客様が笑顔になってくださるよう、どのようなサービスを提供すべきかを考えています。
    リアルワンのスタッフは、チャレンジ精神たっぷりでチームワークも良く、何事もお客様ファーストでサービスを提供しています。

  • リアルワン株式会社では、当社のミッションや活動に共感し
    働いていただけるスタッフを募集しています。

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