「従業員満足度調査は意味がない」と言われる理由とは?実施にあたっての課題や注意点

従業員満足度調査は、社員一人ひとりの満足度を調査することで組織の現状と課題を把握し、満足度向上と組織の活性化を目指す優れた調査です。組織と従業員の活力を映し出す「経営指標」としても活用されています。しかし一方で、従業員満 … 続きを読む 「従業員満足度調査は意味がない」と言われる理由とは?実施にあたっての課題や注意点