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リアルワンの従業員満足度調査(ES調査)

従業員満足度調査
(ES調査)とは?

従業員満足度調査(ES調査)の結果報告

従業員満足度調査(ES調査)の結果は、調査レポートとWeb集計システムで報告します。
経営層や従業員への主要なポイントに絞った報告から、ご担当者様用の詳細な分析まで、
多様なニーズにお応えできます。

調査レポートのイメージと内容

調査結果の主要なポイントを、グラフや表を交えて報告します。
経営者や役員、従業員への報告、社内資料への活用など、さまざまな形でご利用いただけます。
また、当社が組織・人事の専門的な視点から結果を読み解き、貴社の状況、強み、課題などを解説し、
改善策のポイントを提言するコメントも提供しています。

  • 全体満足の結果

    従業員満足度(ES)の全体結果を提示します。リアルワンが持つ基準値や判断基準と比較することで、データに意味づけを行います。

  • ベンチマーク比較

    全国や、業種・企業規模などの基準値と比較して考察します。
    貴社の得点を「偏差値化※」し、全国における相対的な位置づけを把握します。

    ※偏差値:
    全国平均値を偏差値50、標準偏差10として、貴社の平均値を再計算した数値。

  • 経年比較

    従業員満足度(ES)の変化を把握します。
    数値の変化は、前回調査後の改善に向けた取組みの成果を表していると考えられ、計画や施策が適切だったかを客観的に評価できます。

  • 社内属性比較

    属性毎に従業員満足度(ES)の結果を把握します。
    属性は、部署、拠点、職位や勤続年数など、貴社の状況を踏まえて設定できます。属性毎の結果は、全体の結果以上に有益な情報を与えてくれます。

  • 領域別満足の結果

    領域別満足の結果を報告します。
    さまざまな側面の回答数値や、前回調査との比較、全国値との比較から、自社の特徴を把握します。

  • 優先課題一覧

    貴社の優先課題を把握します。
    「多数の項目がある中で、何から手をつければ最も効果的なのか」を統計的分析によって導きます。
    数値の高低だけではわからない答えが見えてきます。

Web集計システムのイメージと内容

インターネット上の専用画面で、調査結果を集計するシステムです。
部署や属性(性別、勤続年数など)の結果をより詳しく分析したい、
管理職に担当部署の結果をフィードバックしたいといったご要望にお応えします。
画面上の簡単なボタン操作だけで、平均値や割合などの数値算出や、クロス集計を行うことができ、
手間のかかるエクセルの関数やピボットテーブルによる集計作業が不要になります。

画像イメージ

  • ログイン画面

    事前にお渡ししたID、パスワードでログインしていただきます。
    SSL対応など、セキュリティー対策も万全を期しております。

  • 3STEP 表示内容設定

    ステップごとに項目を選択するだけで、目的にあった集計レポートが表示されます。

  • 数値集計

    調査結果を集計。
    算出できる数値は、回答度数、回答割合、平均値、偏差値、相関係数(一部)など。

主な機能

  • 数値集計画面

    データのセレクトや各データの比較が可能。

  • コメント集計

    自由記述への回答を取りまとめて表示。
    部署・拠点などによるデータセレクトも可能。

  • データダウンロード

    集計した数値やコメントの結果をエクセル形式でダウンロード。自由に加工が可能。
    全ての部署や拠点の結果などを、まとめて一括でダウンロードすることも可能。

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