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リアルワンの従業員満足度調査(ES調査)

従業員満足度調査
(ES調査)とは?

回答方法

回答は「インターネット」「冊子(紙)」「両方法の併用」で実施できます。
インターネット回答はPC、スマートフォン、タブレットに対応しています。
一人に1台のPCがなくてもご利用いただくことが可能です。
途中保存機能も標準で用意されているので、隙間時間を使っていつでもストレスなく回答いただけます。

インターネットでの実施

「全従業員にPC一台」という環境でなくとも、周囲に使用できるPCがあれば可能です。

  • ログイン後、調査に関する説明や注意事項が表示されます。記載内容は、ご希望に応じて変更できます。

  • 回答の状態と調査の概要が表示されます。「よくあるご質問」を設置し、あらかじめ想定される質問への回答を記載できます。また、「お問い合わせ」から直接メールで質問もしていただけます。

  • 回答画面には、マトリクス、単数/複数選択、ラジオボタン、プルダウン、自由記述など様々な設問を設定することができます。また設問ごとに必須回答、任意回答をご設定いただけます。

冊子での実施

冊子を配布して調査します。
可能な限りインターネットで行い、不可能な場合のみ冊子をお勧めしています。

※上記の「インターネット」「冊子」の併用も可能です

実施スケジュール

従業員満足度調査(ES調査)の実施からレポート提出までの期間は、通常1ヶ月~1ヶ月半程度が目安です。
成功の鍵は「事前準備」です。実施1~2ヶ月前にご相談いただければ、しっかりと計画を立て準備することができます。

  • 事前打ち合わせ・準備
    事前打ち合わせと準備をします。

    1~2ヶ月

  • 従業員満足度(ES調査)調査実施
    対象者に回答を入力・記入していただきます。

    1~2週間

  • 集計レポート作成
    実施したデータを当社集計し、レポートを作成します。

    1~2週間

従業員満足度調査(ES調査)のコース

リアルワンの従業員満足度調査(ES調査)は、2つの調査コースを用意しています。
多様なオプションやカスタマイズにも対応しており、柔軟なサービス提供が可能です。
リアルワンの従業員満足度調査(ES調査)は、コース内容や対象人数によって費用が異なります。

サービス内容を重視したい企業様向けスタンダードコース

調査の実施、分析、レポートまでをパッケージで全て依頼したいという方にお勧めのコース。専門家による詳細な分析や結果の解釈、活用に向けたアドバイスも提供しており、サービス内容が重要な決定要素という場合に最適なプランです。

費用例
対象人数 実施費用
300人 880,000円
1,500人 1,455,000円

実施コストを重視したい企業様向けライトコース

質の高い調査を実施して、結果もスピーディーに得たい。詳細な分析や結果の解釈、レポートは自社で行うので、シンプルなものでよいという方におすすめのコース。実施コストが重要な決定要素という場合に最適なプランです。

費用例
対象人数 実施費用
300人 450,000円
1,500人 1,025,000円

従業員満足度調査(ES調査)の費用は、コストではなく成果として返ってくる投資だと考えています。リアルワンのサービスは他社に比べて安いものではないかもしれません。しかし、費用を抑えた中途半端なサービスでは、ご満足いただけないことも熟知しています。本当に価値ある調査を、ご理解いただけるお客様にお届けしたいと考えています。

※インターネットでの実施を基に算出しています。
※結果報告会(一部)、フィードバックセッション、コンサルティング、研修等の費用は含まれません。
※消費税は含まれません。
※ご要望により費用が大きく変動いたします。詳細はお問い合わせください。

コース内容の詳細

項目 詳細 / ご要望 スタンダード ライト
調査項目と基準値 標準調査項目と基準値(全国、業種・規模など)の提供。
属性設定 貴社状況に合わせて分析軸となる属性を設定。
オリジナル調査項目 貴社オリジナルの調査項目の追加。  
調査実施システム Web調査システムの貸与。冊子実施や併用実施も可能。
概要レポート(10ページ~) 主要な調査項目や内容にポイントを絞った報告書。
自由記述一覧 自由記述項目の回答内容が集計システム上にて閲覧可能。
詳細レポート(80ページ~) 全調査項目の結果をまとめた報告書。  
分析コメント(2ページ程度) 専門的見地から、現状や課題、改善策などをまとめ報告。  
集計システム Web集計システム(クロス集計、データセレクト)。
サポート 調査実施支援とお問い合わせ窓口対応(メール対応)。
結果報告会 ご担当者向け結果報告。読み解き方、改善に向けた助言。  
初年度ワークショップ 調査結果の理解を深め、改善策を探る2~3時間程度のワークショップを実施。初実施の企業様限定。  
定期訪問 2~3ヶ月に1度の定期訪問、または電話支援(1年間)。  

その他サービス(一部)

結果報告会 役員会や社員総会など、ご担当者向けとは違う機会での結果報告会。
ワークショップ 調査結果を活用したワークショップの実施(ご参加者想定:役員、管理職、ご担当者など)。

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